5種推薦的清潔劑

①洗碗精

有不傷手的中性和強力去污的弱鹼性兩種，建議搭配污垢的性質，用水適度稀釋後再使用。

②檸檬酸
鹼性污垢→用檸檬酸：尿垢、水漬、魚腥味、香菸味...等。

酸性，具有分解水垢、次氯酸鈣的效果，針對用水的場所特別有效。可以抗菌、消臭。
檸檬酸是由1784年化學家卡爾‧威廉Carl Wilhelm從檸檬汁中萃取來的。在很多蔬菜、水果中都有，特別是檸檬、柑橘類水果，檸檬酸是水果中自然產生的天然防腐劑，也因為嘗起來有具有酸感，許多食品及飲料中會添加來補足酸味的部分！

檸檬酸是俗稱，本名請跟著小編念一次「枸(ㄐㄩˇ)櫞(ㄩㄢˊ)酸」，英文為Citric Acid，
檸檬酸(化學式為C6H8O7)，為酸性物質，適合跟鹼性的髒污中和！檸檬酸主要的功能是去除水垢、尿垢、肥皂垢等。這些垢大多是因為水中或尿液中含有大量礦物質，包括鈣、鎂等，以及碳酸根離子、磷酸根離子、草酸根離子等，這些離子相互結合後，便會成為碳酸鈣、碳酸鎂、磷酸鈣、草酸鈣……等鹽類污垢。

【檸檬酸五大功效】
● 滲透、溶解：可滲入污垢加速分離，便於清潔。對於鹼性污垢具強力去污效果。
● 抗菌：可抑制微生物繁衍，降低細菌滋長。
● 除臭：可中和消除廁所臭味及菸味等鹼性異味。
● 中和：酸性的檸檬酸與鹼性物質(ex小蘇打)混合可發揮良好清潔效果。
● 還原：可防止金屬生鏽。

③小蘇打（碳酸氫鈉）

弱鹼性，隨著水排放也不會對環境造成負擔。洗淨效果比碳酸鈉差，但是性質相對穩定且容易使用。
酸性污垢→用小蘇打：油污、皮脂污垢、茶垢、咖啡垢、黴菌、嘔吐物、廚餘臭、腐敗臭、汗漬等。

④蘇打（碳酸鈉）

弱鹼性，可用於清除皮脂、手垢、油污、血液、次氯酸鈣等污垢，滲透性強、易溶於水。

⑤去漬粉

含有研磨劑的界面活性劑，有助於刮除根深蒂固的污垢，但也可能會傷到物品的材質。

國宅修繕社區總幹事收回扣

國宅修繕社區總幹事收回扣

蘋果日報有一則新聞，2016/2/19
台北市信義區忠駝國宅爆發社區總幹事發包工程收回扣弊案，被判刑。

飛鼠工程新聞評論：「做人要謹言慎行」

資料來源：
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http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160219/798965/
2016年02月19日12:58    
台北市信義區忠駝國宅爆發社區總幹事發包工程收回扣弊案！


檢方查出，5年前開始擔任忠駝社區管委會總幹事的洪姓男子，利用社區經常發包修繕公共設施的機會，要求包商浮報工程款，再從中收取回扣，近3年先後向廠商收取15次共9萬元回扣，直到前年9月才東窗事發。

洪男坦承犯行並吐還贓款後離職，台北地院今依15個背信罪合併判洪男1年徒刑，得易科罰金36萬元，緩刑3年仍可上訴。

判決指出，洪男於2011年間在北市信義區忠駝社區擔任總幹事，竟利用承辦社區修繕工程機會，要求廠商浮報工程款，完工後再收回扣，洪男自同年12月至2014年8月共2年9個月時間，藉社區頂樓外牆裝設排水管、外牆磁磚修補、頂樓外接明管、防漏等工程，共分15次收廠商回扣9萬元。

洪男因長期收廠商回扣，遭管委會懷疑，直到2014年9月間社區召開臨時會時，洪自知紙包不住火，於是在會中坦承向廠商收回扣，並賠償9萬元後自願離職。因洪男認罪，法官因此依15個背信罪判洪男1年，得易科罰金36萬元，緩刑3年，可上訴。（張欽／台北報導）

營造工地安全衛生全民監督檢舉獎勵金支給要點

發佈單位:勞動部職業安全衛生署　發布日期:105-01-01
　　依歷年來重大職業災害統計資料顯示，以營造業、製造業、倉儲業、支援服務業等發生較多，為防止渠等行業發生職業災害，爰建立勞工或民眾檢舉管道，藉由全民皆安全衛生尖兵概念，以民間力量共同監督作業場所安全衛生，本署訂定「安全衛生全民監督檢舉獎勵金支給要點」，對上述行業事業單位於作業場所未設置必要安全衛生設備，違反職業安全衛生法第6條第1項第1款、第3款、第4款、第5款或第7款等規定，經由獎勵金之發放，提高勞工或民眾檢舉意願，協助勞動檢查機構擴大實施安全衛生檢查，保障工作者作業安全。

安全衛生全民監督檢舉獎勵金支給要點重點說明：

1.執行期間： 105年1月1日~105年12月15日。
2.支給金額： 檢舉案件經查證認定成案者，每件新臺幣500元。
3.檢舉案件適用範圍： 營造業、製造業、倉儲業或支援服務業之事業單位，其作業場所未設置必要安全衛生設備，違反職安法第六條第一項第一款、第三款、第四款、第五款或第七款等規定(詳要點三)。
4.檢舉方式： 檢舉人應使用檢舉案件表格並提供相關資料，以郵寄、親送、傳真或電子郵件之方式向受理檢舉機關提出檢舉(詳要點四及格式一)。
5.不適用之案件： 檢舉案件有匿名檢舉或無法確認檢舉人身分、同一檢舉人於同一勞動檢查機構轄區每月檢舉逾十件等情形，不適用本要點之獎勵規定，按一般人民申訴陳情案件處理(詳要點六)。

安全衛生全民監督檢舉獎勵金支給要點.doc
http://www.osha.gov.tw/upload/cht/attachment/45864295d3bf0989c7e19aec21e7b666.doc

受理檢舉機關資料.doc
http://www.osha.gov.tw/upload/cht/attachment/c7dbf71509802fc05740ef454e5a1326.doc

高空作業，檢舉違規，獎金500元

勞動部為加強預防工作者發生職業災害，建立全民監督檢舉機制，期由民間參與共同監督作業場所完備安全衛生設施，本(105)年持續辦理「安全衛生全民監督檢舉計畫」，檢舉範圍除原有營造工地外，更擴大至製造業、倉儲業、支援服務業等風險性較高之作業場所，包括局限空間、機械操作、屋頂、吊掛、大樓洗窗等作業場所，由各勞動檢查機構受理檢舉，成案者每件發給新臺幣500元獎勵金，每人每月以10件為限。

職業安全衛生署表示，104年推動營造工地安全衛生全民監督檢舉計畫，受理檢舉達386件，成案達220件，其中成案以施工架、護欄及安全帽未符合法令規定最多，經由全民參與監督對於營造工地改善安全衛生設備，已初具成效。

民眾或勞工如發現營造業、製造業、倉儲業或支援服務業等事業單位於作業場所未設置防止夾捲切割、感電、墜落、物體飛落、倒塌崩塌、中毒或缺氧等危害之安全衛生設備，歡迎向各勞動檢查機構檢舉。有關詳細執行方式與重點說明及受理檢舉機關，請上網參閱(http://www.osha.gov.tw)。勞動檢查機構對檢舉人個人資料將依規定保密，絕不外洩。

業務單位：職業安全組
連絡電話：02-8995-6666

資料來源：
http://www.osha.gov.tw